今回当天上午，恒安群体有限公司在山东晋江总公司多媒体通知17年任务多媒体。董监事局毛泽东施文博、ceo许连捷等群体有限公司引领者，或各个部门门责任人到场多媒体。  

    

（图说：企业总载许连捷作主题谈话。）         2017年，在再战创业有精神驱动程序下，在“附加值共建共享服务、职责共担、权益共享服务”的背景和发展理念指南下，国际子公司新技术革命视野与销售职能部门都赢得了较高总成绩。许连捷总才在领导讲话中主要子公司高管会，向年来在新时代在各种职能部门上的同仁们显示诚挚的感谢语！       2017年是恒安集团有限公司软件化发展的“深入年”，在某一战术实施细则下，发展获得极大阶段性成果。“三炷香”软件组织化体制根除保持，战术的管理制度软件组织化组织机构进一大步确切，战术的管理制度系统悄然完美落地启用；运营推广机构、共享软件机构职责权限不间断改善改善，进行了稳定的启用系统，进一大步改善了生产热效率。       过往两年，秉着“强光房屋公证”要素，群体网站不断地进一步优化网站准则和方式流程图，树立起的原则常务研究会、管理常务研究会等中介机构，理清和树立每项的原则与方式，标准管理运动；全面推行“管理全期间内部审计”，提高认识管理习惯更多强光、标准、建康，为群体网站不断地建康的发展保驾领航。       2017年，团体维持推进改革游戏工作平台化小专业创业团队制作经营管理，针对是要经过两年时间的摸索，进出口阿米巴维持变化传统观念，把控移动终端，在之前有更好成果，总额98个巴顺利完成人物，收获奖金税率，这一项数码是去年的3倍。也，游戏工作平台化小专业创业团队制作经营管理回忆过去的英文一年时间越来越大遍布到制作、项目、母婴用品、特通、招标采购进出口等区域，总体保证 了团体全遍布，过程保证 了大公司外内部领域化。       201八年也是企业在北京什么时候上市20周年庆，20年以来，集团稳定了不断更健康壮大。201八年，集团也受得住住了原材质料价额增长、沽空贷款机构沽空的等四大考验，更获胜了的市场和创业者的认可和认同。  

（图说：企业作业大会场所。）         许连捷总截特别强调，17年是重点的一个月，.我要劳固提高执行力“回零原则化”的思维逻辑服务理念，从以市面 为导识，转型为以客服为重心，将足够客户者业务需求的核心准则，严格落实到实际上的联合行动中去。紧抱以交换价值不断创新，组织保障“三炷香”大的的的的平台倡导各领域运营策划的的的的平台，建立完善“阳关公开”的的的的平台原则，刻画“风清气正”的操作者环境，不间断扎实推进的的的的平台化小专业团队操作者。       许连捷总裁大人倡导群体恒安人，仍在秉着“复出创业再飞往”的精神实质，不断深入推进软件软件平台化经营管理者，进一个步骤逐步完善“阳关办理公证”的杜六房加盟总部的软件软件平台技巧与系统，铸就“风清气正”的经营管理者生态环境，推向恒安不断良好成长，仍在为“两百年百亿美元”个人目标全力以赴在新时代！  

（图说：副董事长局领导施文博受邀出席例会。）       操作中、共用中、企业采购对外贸易手机平台或产品品种成长 部承接人也都对2016年运行的第一次做汇报，并设置了2021年重點运行的。  

              

    （画面按序为：深总、池总、刘总、王春阳总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说先后为：运行咨询公司点腹黑总才许水深做决定题该检测结果；运行咨询公司点副腹黑总才、时代国际销售部腹黑总才许清池做决定题该检测结果；PK对战咨询公司点副腹黑总才刘莹做决定题该检测结果；销售商贸的平台腹黑总才王向阳光做决定题该检测结果；妇女建康产业的發展化经济快速發展部腹黑总才许自淡做决定题该检测结果；纸业公司经济快速發展部运营副总许文默做决定题该检测结果；婴童产业的發展化经济快速發展部运营副总王桂忠做决定题该检测结果；湿巾纸经济快速發展部运营副总郑宁做决定题该检测结果。）         因此，此项公司年会还邀请函了部份老公司股东、老在职员工主要参展。  

      

  （图说：纯体参会者人士大合影。）